About
La formation Inclusion par Design d’Autisme Canada pour les milieux de travail appuie les organisations dans la création de cultures inclusives et accessibles où les personnes autistes et neurodivergent·e·s peuvent contribuer, collaborer et s’épanouir. Elle propose des stratégies concrètes et ancrées dans le quotidien pour renforcer la communication, réduire les obstacles et favoriser une participation significative au sein des équipes. Idéale pour les personnes en leadership, les gestionnaires, les professionnel·le·s en ressources humaines et les équipes en milieu de travail, cette formation met l’accent sur la création d’environnements adaptés aux différents styles de communication, aux besoins sensoriels et aux différentes façons de travailler, tout en favorisant le respect, les liens et le sentiment d’appartenance en contexte professionnel. Cette formation portera sur les thèmes suivants: À propos de l'autisme L'équilibre travail-vie personnelle et la routine au travail Communication productive et efficace À propos des différences en matière de compétences sociales et de communication Traitement sensoriel et pauses sensorielles Masquer Gérer les conversations difficiles Un Canada sans obstacles, Loi sur l’accessibilité Le temps requis pour suivre cette formation en ligne est d’environ 45 à 60 minutes. Disponible en ligne, en format autonome, ou en formation de groupe en direct et personnalisée. Les organismes à but non lucratif et les organismes de bienfaisance enregistré·es peuvent utiliser le code « nonprofit » pour obtenir un tarif réduit. Pour une facture de groupe, 10 participant·es et plus, ou pour une formation en direct, 5 participant·es et plus, communiquez avec nous :https://wkf.ms/4t1ksSB